Лариса уже набросала две страницы идей, которые готова рассказать. Все идеи можно использовать в предстоящем году
Программа вебинара:
Скачать:
Программа вебинара:
- Дивидендные политики эмитентов
- Рассмотрим типовые дивидендные политики эмитентов, которые применяют, в основном, для привилегированных акций (АП)
- На актуальных примерах рассмотрим дивидендные политики для АП, при которых миноритарный акционер может рассчитывать на увеличение дивиденда в том случае, когда увеличивается размер дивиденда на обыкновенную акцию
- На актуальных примерах рассмотрим дивидендные политики эмитентов для АП, при которых миноритарный акционер НЕ может рассчитывать на увеличение дивиденда в том случае, когда увеличивается размер дивиденда на обыкновенную акцию
- Дивидендные политики эмитентов, составленные с учетом финансовых показателей эмитента
- Применяются, в основном, для расчета дивиденда на обыкновенную акцию. На актуальных примерах рассмотрим самые сложные для понимания и самостоятельного расчета дивидендные политики ряда торгуемых на Московской Бирже компаний.
- Рассмотрим типовые дивидендные политики эмитентов, которые применяют, в основном, для привилегированных акций (АП)
- Дивидендные обещания менеджеров эмитентов по размеру дивиденда на предстоящий год
- Рассмотрим высказывания топов компаний о планируемых размерах чистых прибылей компаний и размерах дивидендов по итогам предыдущего года
- Дивидендные идеи предстоящего года
- Рассмотрим возможные выплаты дивидендов и вероятные размеры дивидендов по итогам предыдущего года
- Дивидендные гэпы эмитентов в прошлом году и их закрытие
- Рассмотрим, как выглядели дивидендные гэпы закрытия реестров под дивиденды по итогам предыдущих лет ( самая актуальная информация по дивидендным гэпам)
- Рассмотрим, как и в какие сроки проходили закрытия этих гэпов
- Рассмотрим варианты решения гэповой проблемы в дивидендном трейдинге
Для просмотра скрытого содержимого вы должны войти или зарегистрироваться.
Скачать:
Для просмотра скрытого содержимого вы должны войти или зарегистрироваться.